Ja pots votar el Premi del public: CuidArt' – Festival literari de relats curts i microrelats, Residència Fort Pienc

Éxit de participació al I Festival literari de relats curts i microrelats, que la residència Fort Pienc organitza amb la col·laboració de INGESAN i MENSAJEROS DE LA PAZ.

En primer lloc volem agrair a totes les persones usuaries i treballadores que han participat  o col·laborat,  en aquesta primera edició un total de 14  microrelats i poemes opten als  premis.

Podeu fer clic en el següent cuadre  per consultar les obres presentades.

Quizá en otro momento	La Lluvia
Un segle son 100 anys	Esteban
Luna de miel en la rambla	La Traviesa
Tu cara me deprime	El robo de la furgona
Keep Calm	Pequeña modistilla
La vida	Que passaran els anys
Vacaciones en Granada	Mi dia Ideal

Des de avui i fins a finals d'octubre es podrà votar en aquest formulari la narració, relat o poema  que més ha agradat a la xarxa. PARTICIPA CLICA AQUI  

LA RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA FORT PIENC PREMIARÀ ELS MILLORS RELATS CURTS I MICRORELATS SOBRE LA GENT GRAN

Avui s'ha presentat la primera edició de 'CuidArt' – Festival literari de relats curts i microrelats, que la residència Fort Pienc organitza amb la col·laboració de INGESAN i MENSAJEROS DE LA PAZ.

La Residència i Centre de dia Fort Pienc de l'Ajuntament de Barcelona ha presentat aquest matí la primera edició del "CuidArt" - Festival literari de relat curt i microrelat, que premiarà amb 5 premis molt especials els millors relats curts i microrelats.

A partir del 10 de setembre i fins al 10 d'octubre es poden presentar les obres a concurs.

Relats curts i microrelats: el jurat escollirà els 4 millors relats curts o microrelats d'entre 5 i 20 línies. S'accepten notícies de ficció, editorials, poesia o qualsevol format lliure. El jurat, a més d'escollir els millors microrelats dels residents, també premiarà el millor realitzat pels treballadors/es de la residència. Aquest premi consistirà en 4 experiències gastronòmiques per als usuaris i una smartbox de SPA/experiència relaxant per als treballadors.

Premi del públic: també es podrà votar a través de la pàgina web https://residenciafortpienc.blogspot.com el premi del públic, guardonat amb el mateix premi.

Enguany el jurat del festival està compost per Tania Casino (Treballadora social i directora de la residència), Arnau Romances (Psicòleg i Cap d'operacions de INGESAN i Tania Reis (Educadora Social de la Residència). El lliurament de premis tindrà lloc al finals d'octubre.

El CuidArt té el suport de INGESAN i Mesajeros de la Paz, aposten per la difusió cultural i social dins el pla d'activitats per a les persones grans (els participants hauran d'entregar els seus relats curts o microrelats a la recepció de la Residència es penjaran al blog de la residència, i el premi del públic al millor microrelat es votarà online).

El dret de setir el vent als cabells

El 6 de juny començarà una nova activitat a la Residència Fort Pienc, En Bici sense edat, una iniciativa originada a Copenhaguen que consisteix en retornar la capacitat d'anar en bicicleta a la gent gran, tenint en compte les dificultats de mobilitat d'aquest col·lectiu.

L'activitat es pot dur a terme gràcies a un tipus de tricicle elèctric amb el qual es pot oferir a la gent gran l'experiència de tornar a anar en bicicleta, alhora que es construeixen noves relacions intergeneracionals entre els ciclistes voluntaris i els passatgers.

L'èxit d'aquesta activitat s'ha estès per tot el món i ara també serà possible gaudir-ne a la Residència Fort Pienc, "EN BICI SENSE EDAT" és una activitat organitzada per BICICLOT amb el suport de l'Ajuntament de Barcelona

Viure Millor a Casa

La residencia i centre de Dia Fort Pienc posa en marxa el programa "Viure Millor a casa" que pretén millorar les condicions de vida de les persones grans i dels seus familiars/cuidadors al domicili.

L'objectiu principal és millorar el confort dels usuaris i les famílies trobant l'equilibri de totes les àrees de desenvolupament funcional de les persones grans.

COM HO FEM?

Viure millor a casa és un Programa on l'equip interdisciplinari de la residencia i Centre de Dia Fort Pienc valora al domicili l'existència de barreres arquitectòniques i dificultats en les cures que han de rebre les persones grans.

Una vegada realitzada la valoració, la Família rep assessorament de com adaptar l'entorn, tècniques de mobilització, pautes d'estimulació a les activitats de la vida diària, resolució de dubtes i dificultats que tenen les famílies quan han d'atendre a les persones en situació de dependència a casa.
NECESSITES AJUDA?

Molts d'aquests dubtes i dificultats estan relacionades amb l'entorn immediat o les cures més adients. Els coneixements del nostre personal en àrees com l'Ergonomia fan possible l'adaptació a les capacitats físiques, psicològiques i cognitives que faciliten la vida diària dels cuidadors.
CONTACTA AMB NOSALTRES
L'acces al programa es pot fer a través del telèfon 932449300 de 13:00 a 14:00 de dilluns a divendres.

Premio al compromiso social otorgado por la Fundación Konecta

La labor del Grupo OHL en favor de la integración laboral de colectivos en riesgo o situación de exclusión social ha sido reconocida, por la Fundación Konecta, con el Premio al Compromiso Social. La ceremonia de entrega de este galardón, celebrada el pasado 8 de julio en Madrid, coincidió con la fiesta de celebración del X aniversario de la Fundación y reunió, entre otras personalidades, a Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, y a S.A.R. la Infanta Doña Elena. Por parte del Grupo OHL, asistió al acto Luis García-Linares, director General Corporativo y Presidente de OHL Servicios, quien recogió el galardón de manos de la ministra.

OHL colabora con la Fundación Konecta desde el año 2007. En este tiempo, el Grupo ha participado en distintas iniciativas, entre las que destacan el proyecto Aula Accesible promovido, también, por la Fundación Juan-Miguel Villar Mir y la Fundación Laboral de la Construcción, y que bajo el lema Construyendo un entorno para todos, está dirigido a técnicos de ayuntamientos, responsables de empresas y universitarios con el fin proporcionarles las herramientas necesarias para llevar a cabo acciones de sensibilización en favor de la integración de personas con distintas discapacidades.

A este proyecto se suman un programa formativo en colaboración con FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, dirigido a víctimas de accidentes laborales con el objetivo de facilitarles el acceso a itinerarios formativos de carácter tecnológico para su reciclaje profesional, y el Observatorio de Accesibilidad Electrónica, a través del que se ha realizado un diagnóstico sobre la accesibilidad a las principales aplicaciones informáticas internas en el Grupo OHL.

El Grupo OHL articula las directrices de actuación en el ámbito social a través del Plan Marco de Acción Social 2012-2015, coordinado por el Servicio de Acción Social, Patrocinio y Mecenazgo, integrado en la Dirección General Corporativa. Además, desde octubre de 2013, está adherido al London Benchmarking Group (LBG), que permite la evaluación el impacto social de las inversiones en el ámbito social y la unificación de las inversiones y contribuciones que se realizan a la sociedad.

INGESAN col·labora amb la investigació del càncer infantil

¡Compra la polsera solidaria!

Cada any es diagnostiquen 1.200 casos de càncer a tota Espanya i més de 200 a Catalunya

El càncer infantil és diferent del dels adults. No es pot prevenir i la investigació és la única via per avançar en la seva curació

Gràcies a la investigació, actualment es curen el 80% dels casos però per a molts nens i nenes la medicina no té cap solució.

Un nen no és un adult petit. Necessita fàrmacs i tractaments específics per a lluitar contra la seva malaltia, però comercialment no és rentable desenvolupar-los.

La immensa majoria dels recursos públics i privats que es destinen a la investigació del càncer es centra en el càncer d'adults. Els nens i adolescents són els grans oblidats.

L'Hospital Sant Joan de Déu disposa d'un laboratori d'investigació del càncer infantil, amb un equip de 20 professionals. Mes de 70% del seu pressupost prové de fundacions privades d'entitats i persones solidàries que ho fan possible.

Ajuda'ns! Fes-ten Soci!

Compte solidari ES95.2100.3887.01.0200046321

TEL 93 253 21 36 www.obrasocialsantjoandedeu.org 

La residencia Fort Pienc negocia un nou sistema retributiu pel personal basat en " la igualtat, el mérit i la capacitat"

El  dimarts 23 de juny varem acordar amb els representants dels treballadors de la Residencia i Centre de Dia Fort Pienc continuar amb  la negociació d'un nou sistema d'incentivació del personal .

Un sistema just, basat en els principis de igualtat, el mèrit i la capacitat  que pretén dignificar les condicions del conjunt de les treballadores i treballadors del centre.

Comencem així  la primera fase: el procés d'avaluació de perfils professionals de tots els treballadors i treballadores del centre.

L'avaluació la faran les mateixes treballadores de l'empresa amb la supervisió de la Direcció del Centre i els sindicats.

Entre els nostres objectius  amb aquest sistema retributiu destaquen:  la millora constant en l'atenció a les persones grans, millorar les relacions del personal, implementar  noves mesures i programes que s'aplicaran al centre  per tal de aconseguir les  certificacions que acreditin la qualitat dels nostres serveis.

El proper dia 10 continuarem amb les negociacions amb la intenció de finalitzar-les abans del desembre per tal de començar l'any amb el nou model retributiu mes just, que elimina la bretxa salarial  i  juntament amb altres mesures posades  en marxa en matèria d'horaris i conciliació  ens apropa als objetius marcats per la Estratègia Europea d'Ocupació